Про быт не пишется - еще до конца не прониклась, а вот про работу начну потихонечку.

Итак, работаю я где-то между двумя организациями: AIESEC Fortaleza и INOVA. Последняя - что-то вроде институтской "дочки", где занимаются внеклассным развитием студентов, организацией стажировок и прочих мероприятий для растущего поколения.

Идет уже третья неделя моего проекта и наконец появилось какое-то понимание чем мы тут занимаемся. В Бразилии никто не торопится. Мой уровень организации и планирования для них запределен, а от моих вопросов "во сколько точно мы встречаемся?" они пришли в ужас. Ну встречаемся вроде бы завтра, где-то во второй половине дня - что непонятного, глупая русская девочка))) А когда я предложила заложить по 30 минут в тайминг на опоздания, они прослезились от моего понимания бразильской действительности... и предложили заложить час)

Всего в моей команде 5 человек - 2 аргентинцев, 1 чилийка, 1 немка и я. Главная наша задача - разработать 6 воркшопов на заданные организацией темы - международный маркетинг, предпринимательство, глобальный кризис и т.п. На разработку у нас 3 недели - каждый день с 14 до 17 мы приходим в институт.... и они пытаются нам организовать рабочие места))) Завтра, все обещали, завтра... Но когда наступает бразильское "завтра" я еще не узнала.

Последние 3 недели нашего проекта, мы будем эти вокршопы проводить - по 2-3 дня в неделю. По одной теме в день, около двух часов реальной работы с трудом наберется.

С одной стороны, работы - курам на смех, с другой - организовать что-либо в условиях перманентной и поголовной расслабленности - гораздо сложнее, чем творить невозможное в московских дедлайнах.